コロナウィルスによる緊急事態宣言が発令されたりした１年でしたが、なんとか健康経営優良法人認定の更新が出来ました。
健康診断の実施が遅れたり、スポ―ツジムとの契約が中断したりと健康推進するための手段が限られたことで
新たなやるべき事が見えてきた気がします。

テレワークが多くなり、どうしても運動量が下がってしまいがちです。
会社では「すこやか職場」での活動量計にて運動量を毎日計測していますが、
私自身も前年に比べると運動量が落ちていました。

大勢で集まっての運動は支援できませんが、個人毎での運動をサポートする形を支援していきたいと思います。
今年こそは延期となっている社員旅行を兼ねたヘルスツーリズムを実施したいと思います。